©2019 GWBS Recrutare Personal Asia. Toate drepturile rezervate.

 
 

DESPRE NOI

SERVICII

Recrutare si furnizare de personal din Asia

 

Intelegem provocarile cu care va confruntati si necesitatea de optimizare si eficientizare a capitalului uman. De aceea, ne asiguram ca recrutam si furnizam cei mai buni candidati in stricta concordanta cu dorintele si criteriile de eligibilitate stabilite de dvs. Pe parcursul procesului de selectie, la cererea dvs., ne putem ocupa atat de intervievarea candidatilor dezirabili, cat si de incheierea contractelor de munca.

 

Consiliere si intermediere

 

In etapa precontractuala, rolul nostru este sa ne asiguram ca aveti informatiile necesare privind costurile si etapele pe care le presupune angajarea de forta de munca straina.

 

Dupa semnarea contractului, pe intreaga durata a procesului de recrutare, vom asigura mijlocirea relatiei dintre dvs., agentia noastra, agentiile din Asia si personalul recrutat. Totodata, va vom oferi asistenta permanenta si informatii cu privire la stadiul procedurii.

 

Imigrare

 

In vederea angajarii de forta de munca din Asia ne ocupam de efectuarea tuturor demersurilor necesare pentru echivalarea studiilor, emiterea avizelor de angajare, acordam consultanta in vederea obtinerii vizelor de intrare in Romania, si, de asemenea, intocmim documentatia necesara pentru eliberarea permiselor de sedere.

Context

 

In ultimele doua decenii, milioane de cetateni romani au emigrat in special catre tarile Europei de Vest. Acest amplu fenomen social inca in desfasurare,  genereaza la nivel national o lipsa acuta de forta de munca in diverse domenii de activitate. Migratia fortei de munca autohtone reprezinta principala cauza a dificultatii cu care angajatorii reusesc sa isi ocupe functiile vacante, calificate sau necalificate.

 

Obiectivul nostru

 

Ne dorim sa venim in sprijinul companiilor din Romania care se confrunta cu deficitul de forta de munca, prin facilitarea angajarii de personal de calitate din Nepal, Vietnam si Filipine.

 

Principiile noastre

 

Principiile noastre sunt: respectul pentru client, buna comunicare, onestitatea, eficienta, asigurarea celui mai bun raport calitate-pret, si transparenta.

 

Avantajele lucratorilor din Asia

 

Forta de munca din Asia reprezinta o solutie pe termen lung pentru dezvoltarea afacerii dvs., costurile de personal diminuandu-se considerabil. Lucratorii furnizati sunt caracterizati de seriozitate, loialitate si respect fata de angajator.

 

Caracteristicile procesului de recrutare si furnizare de forta de munca straina

 

Procesul de recrutare si furnizare de lucratori straini pe piata nationala este riguros, atent planificat pe etape si particularizat in functie de nevoile  dvs.

 

Echipa noastra

 

Echipa noastra este formata din profesionisti cu experienta in recrutarea de personal si din juristi care asigura legalitatea intregului proces de insertie a lucratorilor straini pe piata muncii din Romania.

 
 

DOMENII

Campania de recrutare de forta de munca din Asia este structurata in mai multe etape pe care le respectam intocmai pentru a ne asigura ca va putem furniza exact personalul de care aveti nevoie.

 

Etapele procesului de recrutare sunt:

 

■ stabilirea necesarului de personal, respectiv a functiilor pe care doriti sa le ocupati, a atributiilor specifice si a criteriilor pe care viitorii salariati ar trebui sa le indeplineasca;

 

■ incheierea unui contract intre dvs. si compania noastra care sa stipuleze obiectul si conditiile colaborarii dintre noi;

 

■ analizarea ofertei de forta de munca pusa la dispozitie de catre partenerii nostri externi, si comunicarea acesteia catre dvs.;

 

■ stabilirea unui grup de candidati, de catre dvs., in vederea testarii profesionale;

 

■ deplasarea in tara de origine a candidatilor dezirabili, la solicitarea si impreuna cu dvs., in vederea testarii acestora;

 

■ selectarea personalului pe baza rezultatelor obtinute in procesul de testare;

 

■ pregatirea documentatiei necesare in vederea obtinerii avizelor de angajare, a vizelor si a permiselor de sedere pentru personalul selectat.

 

Intregul proces, astfel cum a fost conceput, urmareste sa puna la dispozitia dvs. capital uman de cea mai buna calitate.   

Compania noastra poate furniza lucratori din Asia, calificati si necalificati, in urmatoarele domenii de activitate:

 

■ ingrijirea copiilor: bone, guvernante;

 

■ ingrijirea batranilor si a persoanelor cu dizabilitati;

 

■ constructii;

 

■ horeca;

 

■ agricultura;

 

■ servicii medicale/spa;

 

■ reparatii/service auto;

 

■ industria textila;

 

■ transporturi: soferi;

 

■ servicii de curatenie;

 

■ industria IT.

ETAPE RECRUTARE

 

CADRU LEGAL

CONTACT

Cadrul legislativ general aplicabil recrutarii si angajarii de personal din Asia este reprezentat de:

 

■ Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul strainilor in Romania;

 

■ Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania;

 

■ Legea nr. 53/2003 Republicata (Codul Muncii).

 

ADRESA NOASTRA:

Strada Emanoil Porumbaru nr. 17, et. 1, ap. 4, sector 1, Bucuresti

0737.680.096